为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，沙雅县教科局计划于2019年3月初开始分批组织招聘团赴全国部分省市高校，面向2019届应届和往届生，学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招录中小学、幼儿园各学科教师800人，具体学科详见《新疆阿克苏地区沙雅县招聘教师岗位一览表》。
二、招聘原则
实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘对象
全国应届、历届全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专、高职、中专学历毕业生为主。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。
2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。
3、年龄要求：32周岁以下（32周岁以下,1987年1月1日以后出生）。
4、普通话要求：普通话水平须达到普通话二级乙等以上，语文学科教师需达到普通话二级甲等以上。
5、教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书；2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。
6、学历专业要求：
（1）学前岗位：具备全日制大专及以上学历，中专学历限学前教育或幼师专业。
（2）小学岗位：具备全日制大专及以上学历，专业对口，为师范类小学基础教育专业或相近专业，符合《2018年新疆维吾尔自治区中小学教师招聘考试专业参考目录》要求。
（3）初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，专业对口，为师范类专业或相近专业，符合《2018年新疆维吾尔自治区中小学教师招聘考试专业参考目录》要求。
（4）2019年应届毕业生需在2019年8月取得相应毕业证及学位证书。
7、下列人员不在此次招聘范围：
（1）自治区中小学、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）。
（2）自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
（3）近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
（4）受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。
（5）违反计划生育相关政策的人员。
（6）有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。
五、招聘流程
1、招聘时间：2019年3月10日-2019年5月20日
2、招聘方式
（1）现场招聘：
沙雅县教科局作为教师招聘用人单位，结合当前沙雅县学前教育、中小学师资短缺情况。采取高校毕业生双选会、组织招聘组到高校招聘、专场招聘会以面试的方式为主。面试以微课试讲方式为主。
（2）网络招聘：
意向报名人员填写报名表，并将个人简历、证书复印件、微课视频以本人姓名+报考学科的形式发至邮箱SYX8324644@163.com，经工作人员审核通过且有意向到沙雅县工作的情况下，双方签订招聘意向协议，并完成登记报名。
3、录用：
2019年5月，由沙雅县教科局按照已签订意向协议学生的条件，合理设置招聘岗位，并上报地区、自治区教师招聘工作领导小组办公室，已签订意向协议的学生需参加2019年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘教师报名，资格审查、笔试、面试、体检等活动，待正式录取后，与沙雅县教科局正式签订聘用合同，确立聘用关系并统一办理自治区特岗教师入编手续。
已签订就业协议书的学生如未考录自治区招聘教师岗位的，携带相关资料交沙雅县教科局资格审查、政审，审核通过后8月份正式到沙雅县教科局报到，由教科局按照学历、学科情况统一分配至师资短缺学校或幼儿园，报到时携带个人学历证件、教师资格证、普通话证等相关证件原件和复印件，个人留存三方协议自行携带。所有签约人员，报到后需服从教科局统一分配安排。
4、体检：体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》。到岗后由教科局统一组织体检，体检费按照体检医院标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检合格者办理聘用手续，体检不合格者不予聘用。
5、解聘：
有以下情况者，沙雅县将解除已签订的意向协议，并协助推荐其他就业岗位：
(1)已签订协议学生3次参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘教师考试仍不能通过的。
(2)上岗一年内未取得相应学科教师资格证。
(3)聘用一年内若不具备教师职业要求上岗身体条件，双方自动解除就业协议。
(4)对瞒报既往病史或家庭异常情况的，一经查出，立即予以解聘。
六、教师待遇
（一）、工资福利待遇
1、新招录的高中特岗教师本科生每月享受的待遇标准为7003元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为3861元（具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整，以自治区和地区规定为准）；
2、特岗教师:新招录的特岗教师每月享受的待遇标准为本科6409元，大专6321元，中专6214元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3601元，大专3556元，中专3500元；
3、县聘教师：新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科6367元，大专6280元，中专6174元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目，实际发放工资为本科3768元，大专3721元，中专3662元；
4、根据县财政安排每年发放一次取暖费；
5、在乡镇工作的教师每月享受交通补助100元--2000元；
6、探亲制度。未结婚教师保证每年寒暑假正常享受，回家探亲费需按国家规定可享受一次报销，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。
（二）住房待遇
1、所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米（可住2-3人），自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴等简易生活设施。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生，赴我县上岗后，县财政一次性给予1000元安家费。
2、在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实
行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法（暂行）的通知》（沙党办发[2018]98号）文件要求的引进人才，每人每年补助10000元，购房补贴最长不超过5年；对专科学历符合引进人才类别的，每人每年补助5000元，购房补贴最长不超过5年。
七、工作要求
1、招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向，必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书（均为原件）。
2、应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
3、招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
4、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
八、咨询方式
1、沙雅县教科局师资办
2、沙雅县教师招聘咨询QQ群：887842754
3、电子简历投递地址：SYX8324644@163.com
4、现场报名地点：新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县教育和科学技术局师资办。
5、各招聘组联系电话：
第一组：新疆、甘肃、青海、宁夏
第二组：四川、重庆、河南、湖北
第三组：内蒙、陕西、山西、河北
第四组：云南、贵州、广西、湖南
负责人：
附：沙雅县中小学、幼儿园招聘教师岗位一览表
沙雅县教育和科学技术局
2019年3月5日