全校各单位：
为全面加强我校师德师风建设，根据河南省教育厅《关于在全省教育系统开展“奋进新征程 志做大先生”师德主题教育活动的通知》（教师〔2023〕64 号）文件要求，结合我校实际，制定本实施方案。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，认真落实立德树人根本要求，教育和引导广大教师忠诚党和人民的教育事业，坚守为党育人、为国育才的使命担当，认真履行教师神圣职责，真正成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，当好学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。
二、目标任务
进一步加强和改进学校师德师风建设工作，推进师德师风教育常态化、制度化。持续完善教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”的师德建设长效机制，着力解决学校教师思想政治工作和师德师风建设存在的突出问题和薄弱环节，营造立德树人的良好氛围，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。
三、活动主题
奋进新征程 志做大先生
四、组织领导
为推动师德师风专题教育的有序开展，决定成立师德师风专题教育领导小组，组成人员如下：
组 长： 高金光
副组长：郭 津 郑逢斌
成 员：刘道衔 庞安超 王天仕 王 艳 吴国胜
吕银弟 司 玉
领导小组下设办公室，办公室设在党委教师工作部：
办公室主任：司 玉（兼）
成 员：党群工作部、学校办公室、党委教师工作部、党委学生工作部、纪委办公室、教务处、科研处及各二级学院第一责任人。
五、实施步骤
（一）部署动员阶段（3月）
结合实际制定全校师德师风专题教育实施方案，确定目标任务、活动内容与形式、完成时间、具体措施、责任人等，明确活动意义和要求，增强教职工参与活动的自觉性、主动性，确保师德师风专题教育活动取得预期成效。
1.发布《河南开封科技传媒学院师德主题教育活动实施方案》
责任单位：党委教师工作部
时 间：3月
2.各单位根据学校师德主题教育活动实施方案制定本单位师德师风教育实施计划，积极动员部署、落实师德师风专题教育各项工作。
责任单位：全校各单位
时 间：3月
（二）整体推进阶段（3-11月）
围绕立德树人根本任务和学校应用型建设发展要求，开展师德学习培训、师德养成教育、师德典型选树、师德楷模宣传、师德师风评议等活动。
1.师德学习培训。把师德规范学习与政治学习、业务学习紧密结合，坚持将师德师风建设内容融入学习活动。重点围绕习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神,尤其是关于“三个牢固树立”“四有”好老师“四个引路人”“四个相统一”“六要”的重要论述，以及国家、省有关文件和《新时代高校教师职业行为十项准则》等内容扎实开展。
（1）开展理论学习。印发、宣传习近平总书记关于教育、教师工作、师德师风的重要论述，教育部、省教育厅等部门加强和改进新时代师德师风建设意见等文件，组织各单位进行学习。
责任单位：党委教师工作部
时 间：4—11月
（2）新进教师入职培训。加强对新进教师师德师风入职培训教育，开展“不忘立德树人初心，厚植爱国情怀，持续加强和改进新时代师德师风建设”“做精于‘传道授业解惑’的‘经师’和‘人师’的统一者”“教师行为规范与能力发展”“清廉从教”等专题讲座。
责任单位：党委教师工作部、教务处、纪委办公室
时 间：7月
（3）学术道德建设讲座。积极引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。通过学术不端典型案例，加强宣传和警示教育，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
责任单位：科研处
时 间：10月
2.创新开展师德养成教育。将师德教育作为师范生培养和教师培训课程的必修模块，贯穿教师教育全过程。结合“奋进新征程，志做大先生”师德主题，通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式，对师范生、在职教师进行多元化的师德养成教育，激发教师涵养师德的内生动力。
（1）组织二级学院对新进教师进行师德师风及廉政谈话。引导新进教师深刻领会党的二十大对坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，不断强化对教师的师德师风教育管理监督，增强教师廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
责任单位：纪委办公室
时 间：3月、9月
（2）组织师范生创新开展师范生师德养成教育活动。结合“奋进新征程，志做大先生”师德主题，开展师德演讲比赛、师德征文、师德实践教育等系列活动。
责任单位：人文学院、经济学院、体育学院
时 间：11月前
（3）师德师风警示教育。以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展师德师风以案促改专项活动。各单位出现师德违规问题的，要在全校范围内通报师德违规问题及处理结果，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。
责任单位：纪委办公室
时 间：11月前
3.师德典型选树活动。注重师德激励，引导教师提升师德境界。加大评选和表彰力度，对师德表现优秀的教职员工进行表彰，全方位弘扬新时代高尚师德，充分发挥示范感召作用，营造尊师重教的良好氛围。
（1）校级“七大奖项”评选活动。积极做好“师德标兵”“教学优秀奖”“管理优秀奖”“科研优秀奖”“思想政治工作优秀奖”“党务工作优秀奖”“特殊贡献奖”等校级七大奖项评选活动。
责任单位：各评选负责部门
时 间：9月7日前
（2）教师节集中表彰。以庆祝教师节为契机，对评选优秀者进行集中表彰。
责任单位：学校办公室
时 间：9月10日
4.师德楷模宣传活动。引导广大教师继续将创新、专注、精益、敬业的工匠精神融入到教育教学当中，通过多种途径展示我校教育工作者立德树人、教书育人、积极向上的先进事迹和精神风貌，大力弘扬我校优秀教师的高尚师德和奉献精神，激发广大教师的职业荣誉感和神圣使命感。
（1）师德师风日常宣传展示。深挖学校师德优秀案例，通过校报、宣传海报、官网、微博、微信等媒体手段，做好师德师风日常宣传工作。
责任单位：党委宣传部
时 间：7月—10月
（2）开展“出彩河南人”最美教师宣传活动。邀请“出彩河南人”最美教师举办讲座，展示新时代我省基层教育工作者的“最美”风采和高尚师德。将“最美教师”、教书育人楷模作为“四有”好老师的突出代表，深入宣传展示他们的先进事迹，在全校弘扬尊师重教的良好风尚。
责任单位：党委宣传部
时 间：7月—11月
5.师德师风评议活动。对于在政治表现、社会公德、思想品德、学术道德等方面存在严重问题或存在师德失范行为的教师，在年终考核、职称评聘、评优评先、职务晋升、岗位聘用中实施“一票否决”。
责任单位：党委教师工作部、纪委办公室
时 间：11月5日前
（三）活动总结阶段（6月、11月）
各单位及时收集整理阶段性活动材料，分别于6月15日前、11月15日前提交党委教师工作部。
六、工作要求
（一）要提高政治站位。各单位应高度重视师德教育工作，认真按照通知要求开展动员部署，明确意义和学习内容，统一思想、提高认识，结合实际制定方案，做到广泛动员、积极宣传、深入人心、全员参与。
（二）要强化工作落实。各单位应健全师德教育工作体系，明确工作任务。各项任务责任单位要相互配合、协同工作，细化措施、认真落实，努力形成师德教育良好工作格局。
（三）要注重工作成效。各单位应将师德教育要求融入到日常教学、科研、管理、服务等过程中。学校将师德建设工作作为对各单位年度考核的重要因素，并坚持失责必问、问责必严的原则，对师德问题突出、整改不到位的单位和个人进行问责并予以通报。
附件：河南开封科技传媒学院2023年度师德主题教育工作台账.doc