为使我校疫情防控各项措施落实落地，结合《河南省高校“能力作风建设年”活动实施方案》要求，结合省委省政府“能力作风建设年”第二阶段战略部署，结合辅导员达标考核活动常态化开展，结合疫情防控工作要求和学生工作实际。为促进学校领导干部群众工作水平有效提升，促进辅导员认识、解决实际问题能力的切实提高。经学校研究决定，特制定《疫情期间领导干部联系辅导员一对一工作方案》。现将有关事宜通知如下：

　　一、开展时间

　　一个月（2022年3月31日-4月30日）。

　　二、活动内容

　　在开展时间内完成该时间段的主题班会、查寝、查课、谈心谈话任务。主题班会至少召开1次；参与辅导员查寝1个小时以上；参与辅导员谈心谈话1个小时以上；参与1次查课查勤。（详见附件1“疫情防控期间领导干部联系辅导员一对一开展工作内容”）

　　三、工作要求

　　（一）联系全覆盖。

　　学校干部与辅导员结对子。每名干部直接联系1名辅导员，学校统筹安排，做到全覆盖。自方案下发之日起，结对双方尽快联系，并开展工作。

　　（二）交流“双主动”。

　　结对干部要主动了解辅导员的思想、工作、业务状况，辅导员要主动汇报工作进展、存在困难，做到双向主动交流。

　　（三）学工双深入。

　　结对干部要深入到辅导员日常学生管理工作中；共同深入到辅导员所带学生中，走访学生宿舍、课堂、餐厅，关注疫情防控期间学生思想动态，有针对性地开展疫情防控工作。

　　（四）业务双指导。

　　结对干部要指导辅导员落实疫情防控措施，掌握辅导员在疫情防控期间工作状况，指导辅导员解决疫情防控期间遇到的困难；辅导员要与结对干部交流学生工作相关业务，共同解决当下遇到的突出问题。

　　（五）促进双提升。

　　通过该项活动，提升辅导员工作站位和发现问题、解决问题的能力；同时提升学院干部对学生工作的认识深度和群众工作水平。

　　四、狠抓落实

　　（一）效果检验。

　　在活动开展的过程中，注重交流、总结、提高。学校将对活动开展情况进行交流、检查，以小组、学院为单位开展问题反馈和经验总结，取长补短，共同提高。

　　（二）强化督导。

　　学校将本项工作作为“能力作风建设年”活动的一项重要内容来抓，督导办将不定期开展此项工作的专项检查与督导，联合学生工作等部门对制度落实情况进行督导检查，确保此项活动落实落地。

　　附件1：疫情期间领导干部联系辅导员一对一结对工作任务分配表

　　附件2：疫情期间领导干部联系辅导员一对一结对情况分配表

　　中共河南开封科技传媒学院委员会         

　2022年3月23日              

附件1.docx

附件2.docx