2019年人文学院各专业新进专业教师24人，2019年9月将有汉语言文学、汉语言文学（专升本）、英语、英语（专升本）、学前教育（专升本）、大学英语、思修等5个专业和课程接课，为提高教师们的教学技能和业务水平，确保顺利接课，并保证各专业和各门课程的教学质量，在各级领导的关心和指导下，人文学院上下一心，制定了以课程达标考核标准为指导，以提高教学质量为目标的暑期教师培训计划。

　　在人文学院院长苗霞的指导下，在教学总监、汉语言文学专业学科带头人田锐生的统筹安排下，人文学院暑期教师培训以田锐生制定的人文学院教师“大培训”计划为蓝本，各个教研室根据自己的专业性质和课程特点制定个性化的培训方案。暑期培训实行教研室主任负责制，要求教研室全体教师参加，各项工作内容具体到详细的时间点和责任人。培训内容对接学院课程达标考核标准，重点培训新进教师、助教职称教师，进一步巩固提高中级职称及以上教师的教学水平。

　　目前人文学院各个专业暑期教师培训正在有序进行中，下附人文学院2019暑期教师培训总体工作安排表及各个教研室暑期教师培训安排。

附件1：人文学院2019年教师“大培训”计划.docx

附件2：汉语言文学专业教研室2019暑期教师培训安排.docx

附件3：专业英语教研室2019年暑期教师培训工作安排.doc

附件4：大学英语教研室2019暑期工作安排.doc

附件5：思政教研室2019暑期教师培训工作安排.docx

附件6：学前教育教研室2019年教师培训工作安排.docx