学校首页      |     学校要闻      |     科传快讯      |     媒体报道      |     光影科传
                    多彩校园      |     教学科研      |     科传人物      |     原创作品      |     专题专栏

河南大学民生学院招聘公告



作者:人力资源部  来源:原创  时间:2012-12-26  责任编辑:王晓枫

    河南大学民生学院坐落在历史文化名城、七朝古都开封,成立于2003年并于同年开始招生,是经国家教育部和河南省人民政府批准设立的本科层次独立学院。


     河南大学民生学院现为全国独立学院协作会常务理事单位、全国高等学校教学研究会常务理事单位、全国高等学校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员单位、中国民办教育协会高等专业委员会常务理事单位、河南省民办教育研究会副理事长单位。先后获得“全国最具活力和影响力10强独立学院”、“中国十大品牌独立学院”、“河南考生心目中最理想的高校”、“全国先进独立学院”、“河南成长发展最快的院校”等荣誉称号。


    目前,河南大学民生学院由河南大学和河南日报报业集团共同举办,实行董事会领导下的院长负责制。学院面向全国招生,全日制在校本科生12000余名。学院下设人文学院、商学院、理工学院、医学院、艺术与传媒学院、基础学院。根据学院发展和工作需要,现面向社会公开招聘二级学院教学秘书和行政秘书,公告如下:


  
 一、竞聘岗位及条件


   (一)教学秘书


    1、岗位职责:①教学运行管理工作;②考试与学生成绩管理工作;③教材管理工作;④教学档案管理工作;⑤其他方面工作。


    2、应聘条件:①硕士研究生及以上学历或高校讲师以上专业职称;②具有三年以上高校教学或教学管理经历且专业与所报学院学科相关;③具有一定的文字功底,能熟练操作计算机及Word、Excel、Powerpoint等办公软件;④35岁以下,身体健康。具有博士学位的,年龄可放宽至40周岁。

 

    3、名额:人文学院、商学院、理工学院、医学院、艺术与传媒学院、基础学院,各一名。


    (二)行政秘书


    1、岗位职责:专业学院内党务、行政、办公室、学工等除教学教务之外的所有工作。


    2、应聘条件:①中共党员;②硕士研究生及以上学历或高校讲师以上专业职称;③具有三年以上高校工作经历;④具有一定的文字功底,能熟练操作计算机及Word、Excel、Powerpoint等办公软件;⑤35岁以下,身体健康。具有博士学位的,年龄可放宽至40周岁。同等条件下,所学专业与竞聘岗位所在学院专业相同或相近优先任用。


    3、名额:人文学院、商学院、理工学院、医学院、艺术与传媒学院,各一名。


    二、招聘程序


   (一)信息发布平台


    1、招聘启事:《大河报》


    2、招聘公告:刊登以下网站平台


   (1)中国高校教师招聘网(
http://www.jszpw.net


   (2)大河网首页:热点推荐栏目(
http://www.dahe.cn

 

   (3)河南大学网站(http://www.henu.edu.cn


   (4)河南大学民生学院网站(
http://minsheng.henu.edu.cn


   (二)个人报名


    本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。


    报名时间:2012年12月26日至2013年1月3日17:00。


    参加招聘人员按照岗位进行报名,每人可以选报两个岗位志愿,但两个志愿均需满足报名条件,并注明是否服从调配。同时填写《河南大学民生学院干部招聘报名表》(见附件),发送至民生学院招聘工作领导组办公室邮箱msxyrlzyb@126.com。邮件主题注明“姓名+应聘岗位”报名。报名材料投送成功与否,以是否收到该电子邮箱的自动回复为准。


    (三)资格审查


    预审合格人员(以收到预审合格通知电子邮件为准)于2013年 1月4日—2013年1月5日(9:00-17:00),将以下材料的原件及复印件,送至招聘工作领导组办公室审验,复印件按顺序装订成册留存,原件经现场查验后退还。


    预审合格人员提交材料:


    1、《河南大学民生学院干部招聘报名表》2份;


    2、身份证;


    3、硕士研究生毕业证、学位证;

 
    4、有关部门颁发的专业技术资格证书、技能等级证等相关证件;


    5、能证明优先条件的各类证明、证书等;


    6、高校工作经历证明;


    7、党员应提交党组织关系证明材料。


    凡符合招聘条件且在民生学院工作满3年的现有教职工只需提交《河南大学民生学院干部招聘报名表》及有关加分证明材料,交招聘工作领导组办公室进行资格审查。

 

    资格审查完成后,按岗位进行汇总,公布参加考试人员名单。

 

   (四)组织考试


    考试采用闭卷方式,包括普通笔试和上机考试。时间为2013年1月6日,上午普通笔试,下午上机考试。考试地点另行通知,上机考试需带U盘。


    1、普通笔试:时间2小时。

 

    普通笔试主要内容为:时事政治、行政管理、高等教育管理。


    2、上机考试:时间1小时。


    上机考试主要包括日常办公软件的应用。


    普通笔试和上机考试结束后,依考试成绩按岗位1:3比例进入招聘演讲。


    演讲人员准备演讲方案,演讲时间不超过5分钟,内容自定。


   (五)招聘演讲、民主推荐


    2013年1月16日,学院召开招聘演讲大会,招聘人员按所报岗位依次进行演讲,评委现场测评,给出民主推荐成绩。


    (六)酝酿讨论


    招聘工作办公室根据应聘人员综合得分情况进行排序,报招聘工作领导组酝酿讨论。按照“五重五不简单”要求,在充分酝酿讨论的基础上,由招聘工作领导组按岗位1:2比例决定考察人选。


    (七)体检与考察


    考察对象应按规定的时间、地点参加学院统一组织的体检,费用自理。


    体检合格后由招聘工作领导组对考察对象进行考察,着重考察应聘者思想政治素质、业务能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历等情况。


     体检、考察环节如有不合格者,取消聘用资格。


    (八)公示、聘任


    经体检、考察均合格的人员,按岗位1:1的比例确定为拟聘用人员。我院将在河南大学民生学院网站对拟聘人员进行公示,公示时间7天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报董事会批准,颁发聘书。同时报办学双方组织人事部门备案。


    三、聘后待遇


    秘书岗位人员聘任后,享受学院部门副职待遇。

 

    四、相关事项说明


    1、为鼓励高层次人才和具有一定管理经验的人员参加上述岗位招聘,对具有博士学位或副高职称者给予5分的加分,放宽年龄者不再享受加分;对具有三年以上高校中层副职以上工作经历者给予5分的加分;同时具备以上2条者,加分可合并使用。


    2、资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应保证所提交的各项材料真实可靠,对弄虚作假者,不论何时,一经查实,即按有关规定取消录用资格或解聘。
   

    3、本方案中所有涉及年龄、年限的规定,计算时间均截止到2012年12月31日。


    4、被聘用人员必须在规定的时间内报到,超过规定时间取消其聘用资格。


    5、本方案由招聘工作领导组办公室负责解释。


    联系电话:0378-3885606


南大学民生学院

2012年12月26日


科传官方微信

科传官方微博

Baidu
map